新年伊始，隨著企業(yè)漸漸走上正軌、面貌日新月異，為鼓勵員工認真工作，提高工作效率，提高員工幸福感和歸屬感。

    2013年鄭州一帆機械設(shè)備有限公司將以建立健康向上的企業(yè)文化為目標(biāo)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化關(guān)愛員工、尊重員工、激勵員工、發(fā)展員工、培養(yǎng)員工，讓員工對企業(yè)有一種強烈的歸屬感、認同感和幸福感。

    員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，企業(yè)是以盈利為目的，要獲得發(fā)展，就需要調(diào)動員工的積極性。企業(yè)內(nèi)部建設(shè)文化氛圍是條捷徑，文化的力量就是精神力量，精神的作用是持續(xù)的，能煥發(fā)出長久的活力。這樣才能將企業(yè)文化真正達到“內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、承載于物”，使企業(yè)文化建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出巨大的威力。

    新年剛開始，一帆公司行政部為讓大家方便飲水，除了每日及時供給桶裝水外，還特地安裝了新型數(shù)碼節(jié)能飲水機，并向每位員工發(fā)放了保溫杯，“溫暖送關(guān)愛”活動散發(fā)的光輝照耀和溫暖著每一個一帆人，讓一帆人在春日朝陽的沐浴下更加奮發(fā)向上。

    上下齊心，泰山可移！企業(yè)文化建設(shè)的核心是：以人為本，以公司的員工為本，只有尊重了公司的員工，和諧向上，才能真正創(chuàng)造良好的效益。為了豐富企業(yè)文化，增強企業(yè)員工主人公的企業(yè)精神，2013年一帆公司將會調(diào)動所有員工的積極性，通過加強內(nèi)部討論，形成上下溝通順暢的問題解決機制；通過加強文宣干部的培養(yǎng)，完善組織建設(shè)；通過舉辦豐富多彩，形式多樣的文化活動；通過設(shè)計催人奮進的標(biāo)語、獨具特色的宣傳欄來美化公司的環(huán)境；通過對公司愿景的了解，來把握市場的變化，強化對公司理念的運用等等。